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2020太原高層次人才社區基層崗位未來發展有哪些保障

2020-06-30 16:28:51| 來源:太原發布

2020太原高層次人才社區基層崗位未來發展有哪些保障?山西人事考試網為各位考生提供在基層一線工作有哪些保障!

問:引進至農村、社區基層一線的1000余名不限專業的碩士研究生,未來發展方面有哪些保障?

答:習近平總書記在黨的十九大報告中指出:“大力發現儲備年輕干部,注重在基層一線和困難艱苦的地方培養鍛煉年輕干部,源源不斷選拔使用經過實踐考驗的優秀年輕干部。”

復雜環境、艱苦崗位、基層一線是年輕干部成長的基石和砥礪奮進的“磨刀石”。我們立足發展急需、改革急用、民生急盼,聚焦“基層一線、轉型綜改、社會民生”三大領域引進高層次專業人才,特別是突出基層導向,重點充實全市農村、社區等基層一線力量。

1.基層渴望人才。人才是社會發展的重要資源,對于基層來說,人才是目前基層最大的短板,也是制約基層發展的瓶頸。這次引才,我們強化基層導向,聚焦基層一線,引導和鼓勵人才到基層干事創業,為基層人才隊伍增添新鮮血液。

2.基層大有可為。古語云,宰相必起于州部,猛將必發于卒伍。對于人才而言,基層是歷練的平臺和沃土,更是獲得成長的道路和途徑,人才因在基層而獲得綻放,基層也將因人才的加入而得到整體提升。

3.到基層歷練的人才成長有路徑。引進到基層一線的高層次專業人才,占鄉鎮、街道“一站兩中心”(退役軍人服務保障工作站、綜合便民服務中心、黨群服務中心)事業編制。符合資格條件的,可依法依規進入農村、社區“兩委”班子。服務期滿2年后,根據現實表現及有關規定,既可以從事專業技術工作,也可以擇優選任、調任公務員。

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(責任編輯:Lrobustz)
關鍵詞閱讀 大學生村官 基層考試

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